neoom group von Kununu als Top Company 2022 ausgezeichnet

Das Jahr ist noch jung und die neoom group kann sich bereits über eine erste Auszeichnung freuen: Die Verleihung des Top Company 2022 Siegels durch Kununu! Als extrem stark wachsendes, junges Unternehmen sind unsere Mitarbeiter:innen unser wichtigstes Gut – bringen sie doch das notwendige Know-How und Commitment mit, um gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten! Daher ist es uns ein großes Anliegen, die besten Köpfe nicht nur zu bekommen, sondern auch zu halten. Wir legen deshalb großen Wert auf unser Team sowie auf unsere Unternehmenskultur. Für uns ist es zentral, eine Firmenkultur zu schaffen, welche das Team in den Vordergrund stellt, attraktiv für die besten Talente ist und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung forciert. Es freut uns, wenn unsere Bestrebungen auf diesem Gebiet honoriert werden.

Kununu: Top Company 2022

Die Auszeichnung als Top Company 2022 ist besonders erfreulich – beruht sie doch nicht bloß auf der Einschätzung einer externen Expertenjury, sondern den Bewertungen der eigenen Mitarbeiter:innen auf Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu. 100% Weiterempfehlung und 4,7 Sterne sagen eigentlich schon alles – aber weil die Mitarbeiter:innen der neoom group so viel mehr positive und starke Worte für unser Unternehmen gefunden haben, lohnt sich ein Blick auf Kununu!

neoom group von Kununu als Top Company 2022 ausgezeichnet

LinkedIn Top Start-up 2021

Mit der Auszeichnung als Top Company 2022 durch Kununu setzt die neoom group ihren Erfolgskurs weiter fort: Bereits 2021 konnte sie sich Platz 5 unter den zehn LinkedIn Top Start-ups 2021 sichern! Mit diesem Siegel werden zehn innovative Jungunternehmen als die gefragtesten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet.

Dazu hat LinkedIn Daten in vier Kategorien ausgewertet: Beschäftigungswachstum, Interesse an Jobangeboten, Engagement der Mitglieder mit dem Unternehmen und seinen Beschäftigten und die Gewinnung von Top-Talenten von Unternehmen auf der Liste der LinkedIn Top Companies. Zudem durften die Unternehmen maximal sieben Jahre bestehen und mussten über mindestens 30 Beschäftigte verfügen, in privater Hand sein und ihren Hauptsitz in Österreich haben.

„Elektrisierend motivierte Kolleginnen und Kollegen. Arbeit an einem der spannendsten Themen überhaupt; die Zukunft der Energieversorgung. Mehr Umweltbewusstsein ist schwer möglich; wir treiben die (vollständig erneuerbare) Energiewende voran. People empowerment - Bestreben, dass jeder Mitarbeiter die beste Version seiner selbst werden kann.“

Anonyme Mitarbeiter:innen-Bewertung auf kununu.comSenior Software Developer (5,0)

„Dass LinkedIn uns als Top Start-up 2021 ausgezeichnet hat und uns Österreichs bekanntestes Cleantech-Startup nennt, zeigt, dass wir uns in den 3 Jahren seit unserer Gründung Dank unseren Mitarbeiter:innen unseren etablierten Platz in der Branche hart erarbeitet haben!“